Búsqueda y selección| Proceso completo de búsqueda y selección de personal
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El proceso completo contempla: identificación de necesidades, reclutamiento, selección basada en entrevistas personales, assesment center, verificación de antecedentes laborales y sociales, presentación de candidatos. Una vez ingresado el postulante Doctas RH asume el compromiso de seguimiento en el proceso de inducción.
Posiciones gerenciales, jefaturas, puestos administrativos y de staff, forman parte de la experiencia de trabajo de Doctas RH.
Servicio de reclutamiento y selección vinculado a alianzas y acuerdos marco con organismos e instituciones educativas para incorporación de Jóvenes Profesionales, Pasantes y PPP son opciones disponibles de gestionar.
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Exámenes de ingreso: Psicotécnico y exámenes médicos